<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style>
<!--
@font-face
        {font-family:"Cambria Math"}
@font-face
        {font-family:Calibri}
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:#0563C1;
        text-decoration:underline}
span.EmailStyle20
        {font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext}
.MsoChpDefault
        {font-size:10.0pt}
@page WordSection1
        {margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in}
div.WordSection1
        {}
-->
</style>
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72" style="word-wrap:break-word">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="background:#EFF6FC; width:100%; border-radius:10px; border-collapse:separate; border:1px; border-radius:6px; margin-bottom:12px">
<tbody style="font-size:20px">
<tr>
<td style="padding:5px 15px">
<table style="width:100%">
<tbody style="">
<tr>
<td>
<table style="border-spacing:0">
<tbody style="">
<tr>
<td><img alt="heart" src="https://outlook-1.cdn.office.net/assets/reaction/heart.png" style="height:25px; width:25px">
</td>
<td><span style="font-weight:bold; padding-left:3px">Laurel Bastian</span> <span>
reacted to your message:</span> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> uodsp-bounces@lists.uoregon.edu <uodsp-bounces@lists.uoregon.edu> on behalf of Heidi von Ravensberg <hvr@uoregon.edu><br>
<b>Sent:</b> Thursday, June 1, 2023 9:31:42 PM<br>
<b>To:</b> For DS group communication <uodsp@lists.uoregon.edu>; For DS group communication <uodsp@lists.uoregon.edu><br>
<b>Subject:</b> uodsp: FW: In Case You Know Anyone Who Might Be Interested in this Professional Opportunity!</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Dear UODSP List Members, For those of you pursuing job opportunities that are equitable and culturally responsive … this one is with Education Northwest.
</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Thank you, Kathleen for sharing and providing the alternative accessible text which is pasted in below. 
</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">EDUCATION NORTHWEST  (job lead)</p>
<p class="MsoNormal"></p>
<p class="MsoNormal">Page 1 of 2 </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">JOB DESCRIPTION </p>
<p class="MsoNormal">Job Title: Senior Leader – Equity and Systems Improvement for College and Career Pathways
</p>
<p class="MsoNormal">Job Grade: 5A | Management - Supervisory </p>
<p class="MsoNormal">Exempt / Non-exempt Status: Exempt </p>
<p class="MsoNormal">Job Summary: </p>
<p class="MsoNormal">This position contributes to Education Northwest (EdNW) by playing a key role in growing a business portfolio focused on college and career pathways, with specific knowledge of federal and state career and technical education policy and
 practice. Specifically, this position will support the following work: building and sustaining relationships with new and existing clients and funders; identifying business opportunities and partnering opportunities; conducting research and delivering technical
 assistance; and growing the organization’s national visibility and impact in the college and career pathways and career and technical education fields.
</p>
<p class="MsoNormal">Responsibilities: Supervisory Responsibility: Yes </p>
<p class="MsoNormal">• Lead and contribute to the work of project teams conducting applied research and policy studies and delivering technical assistance on career and technical education, postsecondary success, and workforce development.
</p>
<p class="MsoNormal">• Conduct analysis and deliver training, coaching and technical assistance while interfacing directly with clients and funders.
</p>
<p class="MsoNormal">• Conduct quality assurance reviews of relevant client-facing materials.
</p>
<p class="MsoNormal">• Grow and manage a pipeline of new business opportunities in the college and career pathways area and expand organizational revenue over time.
</p>
<p class="MsoNormal">• Lead large scale proposal development and scoping efforts including budgeting and partner relationships
</p>
<p class="MsoNormal">• Develop and manage key strategic relationships with regional and national stakeholders.
</p>
<p class="MsoNormal">• Serve as a thought leader and subject matter expert on college and career pathways, with specialized nationally recognized expertse in career and technical education (e.g., contribute to blog posts; participate in media interviews; deliver
 presentations at regional and national meetings; write reports, briefs, journal articles, and other products).
</p>
<p class="MsoNormal">• Support the development and adoption of new and innovative approaches that help meet existing and emerging client needs and promote equitable college and career pathways for all students
</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Page 2 of 2 </p>
<p class="MsoNormal">• Work collaboratively with teammates, develops strong collegial relationships and proactively and regularly communicates with colleagues
</p>
<p class="MsoNormal">• Lead significant organizational and program-area level groups/projects as needed
</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Qualifications: </p>
<p class="MsoNormal">• Seven-plus years of senior project leadership experience, with a focus on career and technical education and college and career pathways
</p>
<p class="MsoNormal">• Highly specialized skills and knowledge in applied research and/or technical assistance and consulting approaches
</p>
<p class="MsoNormal">• Demonstrated success in building large-scale applied research and/or technical assistance portfolios through contracts, grants, and other means
</p>
<p class="MsoNormal">• Strong leadership, management, and organizational skills with experience managing proposals and projects using a collaborative, team-building approach
</p>
<p class="MsoNormal">• Demonstrated commitment to client-centered approaches that prioritize stakeholders’ needs and goals
</p>
<p class="MsoNormal">• Demonstrated commitment to equitable outcomes for all students and a track record of advancing this goal through your professional work
</p>
<p class="MsoNormal">• Deep experience and expertise in culturally responsive/sustaining ways of working
</p>
<p class="MsoNormal">• Strong writing, speaking, and listening skills </p>
<p class="MsoNormal">• Wide experience working with education clients, including schools, districts, state and federal agencies, policymakers, colleges and universities, and businesses and community organizations
</p>
<p class="MsoNormal">• Expertise in career and technical education, postsecondary success, and/or workforce education
</p>
<p class="MsoNormal">• Experience with and enthusiasm for working in a culturally diverse environment
</p>
<p class="MsoNormal">• A Ph.D. degree or equivalent </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">Travel & Other Key Requirements: </p>
<p class="MsoNormal">• Ability to occasionally travel </p>
<p class="MsoNormal">• Portland, Oregon based office or work remote from a home office in the United States  </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<div>
<div style="border:none; border-top:solid #E1E1E1 1.0pt; padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="">From:</span></b><span style=""> OGIEBLYN Kathleen * OCB <Kathleen.OGIEBLYN@ocb.oregon.gov>
<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, May 30, 2023 4:25 PM<br>
<b>To:</b> Heidi von Ravensberg <hvr@uoregon.edu><br>
<b>Subject:</b> In Case You Know Anyone Who Might Be Interested in this Professional Opportunity!</span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><a name="_Hlk42584297"> </a></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><span style=""> </span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><span style=""> </span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><b><span style="font-size:14.0pt">Kathleen O’Gieblyn, M.A., C.R.C.</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><b><span style="font-size:14.0pt">Vocational Rehabilitation Counselor</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><b><span style="font-size:14.0pt">Oregon Commission for the Blind</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><span style="font-size:14.0pt">541 Willamette Street, #408</span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><span style="font-size:14.0pt">Eugene, Oregon  97401</span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><span style="font-size:14.0pt">541.686.7546 – MY DIRECT LINE</span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""><span style="font-size:14.0pt">541.485.7107 Fax</span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""></span><a href="mailto:Kathleen.ogieblyn@ocb.oregon.gov"><span style=""><span style="font-size:14.0pt">Kathleen.ogieblyn@ocb.oregon.gov</span></span><span style=""></span></a><span style=""><span style="font-size:14.0pt"></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""></span><a href="https://urldefense.com/v3/__http:/www.oregon.gov/blind__;!!C5qS4YX3!BoSqdVIDPEROvigdbQu4j6bXGsR3NWa7E1WiTPpOztMHcAqsn_pG1u87gD06krd-0Kpq1RpVhD9CkeD72B_lkSMEWXoVe0AE$"><span style=""><span style="font-size:14.0pt">http://www.Oregon.gov/blind</span></span><span style=""></span></a><span style=""><span style="font-size:14.0pt"></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="z-index:-1895825920; left:-2px; top:0px; width:189px; height:130px"><img width="189" height="130" src="cid:image002.png@01D99495.A9C888F0" alt="A picture of OCB's logo that reads Commission for the Blind underlined with Blindness without Barriers" style="width:1.9687in; height:1.3541in"></span><br clear="ALL" style="">
<span style=""></span><span style=""></span><u><span style="font-size:14.0pt; color:black"></span></u></p>
<p class="MsoNormal"><span style=""> </span></p>
<p class="MsoNormal">----- </p>
<p class="MsoNormal">This message was forwarded to the uodsp list by </p>
<p class="MsoNormal">Heidi von Ravensberg, JD, MBA (she/her) | List Master | <a href="mailto:hvr@uoregon.edu">
<span style="color:windowtext; text-decoration:none">hvr@uoregon.edu</span></a> </p>
<p class="MsoNormal">To post a message to the list, send your email to:</p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:uodsp@lists.uoregon.edu"><span style="color:windowtext; text-decoration:none">uodsp@lists.uoregon.edu</span></a></p>
<p class="MsoNormal">To subscribe/unsubscribe:  visit:</p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://lists.uoregon.edu/mailman/listinfo/uodsp%20%20"><span style="color:windowtext; text-decoration:none">https://lists.uoregon.edu/mailman/listinfo/uodsp
</span></a> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal">NOTICE: </p>
<p class="MsoNormal">Any replies sent to this list are being sent to ALL members of this list.</p>
<p class="MsoNormal">If you prefer to reply directly to the sender, you must instead select "forward" or create a new email addressed directly to that person, not to the listserv.<br>
<br>
</p>
<p class="MsoNormal">Tip: When sending listserv messages, include your email signature. List subscribers may use that information to reach you with individual messages by forwarding listserv message to your personal email address.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
</div>
</div>
</body>
</html>